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salvar vidas y compartiendo esperanza

Equipo médico
La experiencia del empleado
Christina Moy
Coordinador de recuperación quirúrgica
"Es gratificante saber que podemos ayudar a brindar de una familia a otra el regalo de la vida".
Malik Haddad
Gerente de operaciones de TI
"La tecnología como un faro para el don de la vida".
Cecilia Vargas
Especialista en cumplimiento de normativas para ojos y tejidos
"Ser parte de la misión de OL ya que le da un propósito a mi vida".
Victoria Brown
Educación pública y asociaciones comunitarias
"Trabajo con muchas comunidades diferentes que hacen de Los Ángeles un lugar tan único y que mantienen mi trabajo divertido e interesante".
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OneLegacy ofrece una contribución anual del 8 % hacia sus ahorros para la jubilación.
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OneLegacy invierte en sus empleados al proporcionar reembolso para estudios universitarios de pregrado y posgrado.
Tiempo libre pagado
Todos los empleados recibirán 19 días de PTO, 10 días festivos, 2 días festivos flotantes y tiempo libre por enfermedad mayor para COVID y discapacidad, después de 6 meses.
Programa de bonificación para empleados
Todos los empleados de OneLegacy reciben un bono después de 1 año de empleo.
Cobertura de salud general, visual y dental
OneLegacy paga el 90 % del costo de la prima de seguro médico, dental y de visión para sus empleados y sus familias. Los empleados también reciben un seguro de vida básico, beneficios por incapacidad a corto o largo plazo, y servicio gratuito de conserjería de salud.